Fristlose kündigung agentur für arbeit

gründe, die dazu führen, dass ein beschäftigungsverhältnis beendet wird, können beispielsweise sein: sie haben selbst gekündigt. kommen sie persönlich vorbei oder kontaktieren sie uns. teilen sie ihrer agentur für arbeit unbedingt auch mit, wenn ihnen gekündigt wurde, obwohl in ihrem fall ein gesetzliches kündigungsverbot gilt zum beispiel mutterschutzgesetz, schwerbehindertengesetz.

nein, eine abfindung ist eine freiwillige leistung. der arbeitgeber kann eine entschädigung für den arbeitsplatzverlust zahlen, aber meist muss er es nicht.

Teilen sie ihrer agentur für arbeit unbedingt auch mit, wenn ihnen gekündigt wurde, obwohl in ihrem fall ein gesetzliches kündigungsverbot gilt zum beispiel mutterschutzgesetz, schwerbehindertengesetz

gibt es einen generellen anspruch auf eine abfindung? beratungen führen zum beispiel gewerkschaften durch. welche auswirkungen hat eine freistellung von der arbeit? none sie sind verpflichtet, ihrer agentur für arbeit den grund oder die gründe für ihre arbeitslosigkeit zu nennen mitwirkungspflicht. daraus können sich nämlich auswirkungen auf ihr arbeitslosengeld ergeben, insbesondere durch eine sperrzeit.

ja, sie können innerhalb von 3 wochen, nachdem sie die kündigung erhalten haben, eine kündigungsschutzklage beim zuständigen arbeitsgericht einreichen.

Gibt es einen generellen anspruch auf eine abfindung? nein, eine abfindung ist eine freiwillige leistung

fragen zu ihrem konkreten freistellungsfall besprechen sie am besten mit ihrer vermittlungsfachkraft. sie haben mit ihrem arbeitgeber einen aufhebungsvertrag oder einen abwicklungsvertrag geschlossen. ihr arbeitgeber hat das beschäftigungsverhältnis gekündigt, weil er ihnen arbeitsvertragswidriges verhalten vorwirft.

ihre agentur für arbeit vor ort wir sind für sie da. am besten, sie lassen sich beraten. eine abfindung kann sich auf die auszahlung von arbeitslosengeld auswirken. bei der berechnung des arbeitslosengeldes wird der lohn für die zeit der freistellung in der regel berücksichtigt. nähere informationen finden sie in unserem merkblatt berücksichtigung von entlassungsentschädigungen für arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer.

kann gegen eine kündigung geklagt werden?